Acquity RH

SUIVRE VOS RECRUTEMENTS

La solution ACQUITY RH permet d’optimiser vos campagnes de recrutement, de l’analyse des CV jusqu’aux entretiens annuel.

ACQUITY RH automatise vos procédures de recrutements : analyse de CV, sélections, entretiens, convocations, tests, …

Avec ACQUITY RH renforcez votre marque employeur avec des formulaires à votre image, en fonction des postes et profils. Vous diffusez vos annonces vers les différents jobs board, analysez vos canaux de recrutement, favorisez la cooptation et les candidatures spontanées.

« Créer votre base de tests, segmenter les candidats selon leurs compétences.
Suivre en temps réel les tests, consulter les résultats en direct par candidat. »

Obtenir la documentation RH

FONCTIONNALITES

	Extraction des informations du candidat : nom, prénom, adresse, formation, expériences professionnelles, photo, …
	Extraction multilingues (Fr, En, De,…)

	Diffuser les annonces
	Suivre et analyser les coûts de diffusion
	Créer des formulaires de recrutement (paramétrables & personnalisables)
	Recherche multicritères (expérience, niveau d'études, profils, ...)
	Personnaliser le process de recrutement en fonction du poste
	Organiser vos campagnes de recrutement
	Optimiser le scoring des CV
	Planifier les différentes phases du recrutement

	Programmer les entretiens
	Evaluer les candidats
	Tracer les entretiens
	Personnaliser les guides d’entretiens et formulaires

	Convoquer par SMS & Mails les candidats
	Gérer les plannings des chargés de recrutement
	Intégrer des documents administratifs (contrat de travail, CNI, diplômes,…)
	Automatiser des Emails en fonction des statuts (refusé, convoqué, short listé,…)

	Suivre les tests en temps réel
	Créer et publier des tests en ligne
	Ordonnancer les tests aléatoires
	Automatiser les notes de tests
	Elaborer les tests en fonction du poste

	Segmenter en fonction de critères (postes, dates...)
	Analyser les coûts de recrutement
	Centraliser les documents et évaluations des tests par candidat
	Sélectionner les canaux de recrutement en fonction du profils

	Documents modèles (contrat de travail,…)
	Fiches d’évaluation
	Formulaires de tests
	Formulaires de candidatures
	Catalogue de rapports (état de staffing, taux adhérence,…)

Conforme au règlement européen (droit à l’oubli, consentement, sécurité)